Jean Emoungue Ngolle: The right man, at the right place

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Donné vainqueur, au terme de l’élection du représentant du personnel au Conseil d’administration, le directeur des Ressources humaines de la CNPS semble être à la place qu’il faut. Le natif de Dibombari, dans la région du Littoral au Cameroun, a visiblement conquis le cœur de la majorité de ses collègues et collaborateurs.

En tout cas, au vu des résultats de l’élection vendredi, 3 août 2018, du représentant du personnel au Conseil d’administration de la CNPS. En valeur absolue, l’actuel directeur des Ressources humaines qui se présentait à ce scrutin face à 4 challengers, a obtenu 763 suffrages valablement exprimés, soit 44, 27% en valeur relative. Une victoire haut la main et sans bavure de cet homme réputé discret mais efficace, recruté à la CNPS en juillet 2008, en qualité de cadre juriste. L’homme a, par la suite, occupé des postes de responsabilités variés, qui l’ont conduit tour à tour aux fonctions d’attaché du directeur général en 2009, à la direction des Affaires générales en qualité d’adjoint en 2013, avant d’être promu DAG en décembre 2015. Des fonctions qu’il quittera à sa nomination le 2 décembre 2016, comme directeur des Ressources humaines (Drh) ; poste qu’il occupe à ce jour.

Sur le plan professionnel, Jean Emoungue Ngolle affiche des performances exceptionnelles. Il a, entre autres faits d’armes à son actif, l’initiation de cinq sessions de formation au profit des personnels dans des domaines variés ; formation ayant, sans aucun doute, apporté de la valeur ajoutée à l’organisme. Normal donc, dans un contexte où le top-manager est… friand de performances et de résultats, que des lettres de félicitations et d’encouragements lui aient été adressées. Notamment en 2009, pour sa contribution à la réduction des charges de fonctionnement de l’organisme en tant que meilleur sous-directeur utilisateur de la messagerie interne pour le mois d’août 2009 ; en 2010, pour son implication personnelle et son dévouement dans l’opération de déguerpissement des occupants illicites du terrain de la CNPS de Deido à Douala ; ou encore, en 2011, pour la maîtrise et le professionnalisme dans la direction des opérations de collecte et d’acheminement du courrier de la CNPS…

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Cette abnégation au travail et la nature des initiatives prises pour assurer la mise en œuvre de la vision managériale de la CNPS ; ajoutés à un parcours plus ou moins exceptionnel et surtout, sans tache, ont également valu à Jean Emoungue Ngolle d’être récompensé par des médailles d’honneur du travail en argent, en vermeil et en or.

Au-delà de ses états de service, c’est, probablement, ses excellentes qualités humaines qui ont emporté l’adhésion de la majorité des personnels en faveur de sa candidature. « C’est un homme à l’écoute des autres », confiait un personnel visiblement heureux de l’élection du DRH. Et d’ajouter : « Qui de mieux placé que le chef du personnel pour représenter le personnel au sein du Conseil d’administration? ».

Le Service de la Communication/DECT

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